Bisnis

Apa yang perlu Anda ketahui tentang etika kerja

[ad_1]

Sementara keputusan dalam bisnis dibuat oleh individu atau kelompok orang, mereka telah terbukti sangat dipengaruhi oleh budaya di perusahaan.

Manfaat etos kerja

Penting bagi setiap bisnis untuk memiliki etika. Manfaat meliputi:

Menarik pelangganKetika pelanggan tahu bahwa bisnis Anda memiliki reputasi baik, mereka membeli lebih banyak produk dan layanan dari Anda. Ini akan melihat peningkatan penjualan dan karenanya dalam keuntungan.

retensi karyawan: Kita semua setuju bahwa karyawan mendukung bisnis. Jika perusahaan Anda dikenal dengan reputasinya yang sangat baik, karyawan akan ingin tetap bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini tidak hanya meningkatkan perputaran tenaga kerja, tetapi juga meningkatkan produktivitas perusahaan.

Menarik karyawan: Tidak ada yang ingin dikaitkan dengan perusahaan yang buruk. Ketika Anda memiliki reputasi yang sangat baik, Anda menarik karyawan berkualitas ke dalam bisnis Anda. Dalam kebanyakan kasus, Anda menerima pesanan bahkan ketika tidak ada slot terbuka. Reputasi yang baik tidak hanya akan membantu Anda mendapatkan karyawan yang berbakat dan gigih, tetapi juga akan mengurangi biaya rekrutmen Anda.

Menarik InvestorAnda tidak hanya menarik pelanggan dan karyawan ketika Anda menjalankan bisnis Anda secara etis, tetapi Anda juga menarik investor. Ini melihat bisnis Anda memiliki cukup uang, dan harga saham tetap tinggi.

Anda harus memiliki etos kerja

Agar pekerjaan Anda dapat digambarkan sebagai etis, karyawan dan etos kerja Anda harus memiliki seperangkat etika. Mereka termasuk:

kejujuran: Semua karyawan Anda harus jujur ​​dan jujur ​​dalam semua urusan mereka. Mereka tidak boleh dengan sengaja menyesatkan atau menipu pelanggan dengan penghilangan selektif, pernyataan yang dilebih-lebihkan, sebagian fakta, atau cara lain apa pun.

kepercayaan: Pelanggan dan investor harus mempercayai bisnis Anda. Jika pelanggan memesan produk, mereka harus menerimanya pada waktu yang disepakati. Jika terjadi masalah, Anda harus mengembalikan uang mereka atau menukar produk tanpa komplikasi. Dalam hal kontrak, bisnis tidak boleh menafsirkannya dengan cara teknis atau hukum yang tidak masuk akal.

integritas: Ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam menentukan reputasi perusahaan. Dalam dunia bisnis, integritas hanya berarti melakukan apa yang benar bahkan ketika ada kesempatan untuk melakukan sebaliknya. Pemimpin bisnis harus tegak, terhormat dan berprinsip. Mereka tidak boleh munafik atau tidak bermoral.

Peduli pada orang lainBisnis Anda harus terdiri dari karyawan yang peduli, baik hati, penyayang, dan baik hati. Adalah umum bagi klien dan investor untuk mengajukan keluhan. Karyawan harus menunjukkan perhatian dan kepedulian terhadap kebutuhan mereka dalam waktu sesingkat mungkin.

Kepatuhan terhadap hukumHukum bertujuan untuk memberikan ketertiban dalam kehidupan praktis dan pribadi. Ada beberapa aturan yang mengatur bisnis apa pun, dan terserah Anda untuk memastikan Anda mengikutinya. Ikuti mereka walaupun masih kecil seperti cara membuang sampah. Jika Anda bekerja di bidang kesehatan dan keselamatan, ada banyak undang-undang yang harus Anda patuhi. Ikuti mereka dengan rajin.

kesimpulan

Inilah yang perlu Anda ketahui tentang etika di tempat kerja. Sebagai pemilik bisnis, adalah tugas Anda untuk menanamkan nilai-nilai pada karyawan Anda. Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan melatih mereka.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button