Teknologi

Manajemen Relawan – 7 Tren yang Akan Mengubah Pengakuan dan Rekrutmen Relawan untuk Anda

[ad_1]

Manajemen sukarelawan berarti menyadari tren masyarakat dalam menjadi sukarelawan, merekrut sukarelawan, dan mengenali sukarelawan. Jika Anda memahami tren sosial yang terjadi di sekitar Anda, Anda akan melihat masa depan menjadi sukarelawan.

7 tren di masa depan

Dalam manajemen sukarelawan, kemampuan Anda untuk menanggapi tren ini akan meningkatkan keberhasilan jangka panjang dari upaya perekrutan dan retensi sukarelawan Anda dan pengakuan sukarelawan. Kami telah mempelajari ratusan tren ini, jadi mari berbagi dengan Anda 7 tren terpanas yang memengaruhi masa depan relawan.

Tren pertama – struktur sosial yang berubah dengan cepat

Konsep kita tentang struktur keluarga berubah dengan cepat. Lebih dari sebelumnya ada lebih banyak keluarga campuran, keluarga yang belum menikah, keluarga orang tua tunggal dan keluarga dengan orang tua sesama jenis. Pasangan juga menunda melahirkan atau tidak memiliki anak sama sekali. Orang lain masih lajang dan hidup sendiri. Struktur keluarga yang beragam ini membuka peluang untuk menangkap sejumlah besar anggota baru.

Tren 2 – Pola kerja berubah

Anda mungkin tidak mengetahuinya, tetapi hanya sepertiga dari tenaga kerja yang masih bekerja 9-5 dari Senin hingga Jumat. Ada lebih banyak pekerja paruh waktu dan pekerja lepas, lebih banyak pekerjaan rumah tangga, dan lebih banyak wanita dalam angkatan kerja daripada sebelumnya. Pekerjaan seumur hidup adalah sesuatu dari masa lalu dan kebanyakan orang akan mengubah karir mereka berkali-kali sepanjang kehidupan kerja mereka. Saatnya memikirkan bagaimana perubahan dalam dunia kerja ini dapat membantu Anda dalam dunia kerelawanan.

Arah 3 – Mengubah Hubungan Bisnis

Anda pernah mendengar kata kunci di dunia korporat tentang triple bottom line. Ini semua tentang perusahaan yang meninjau kinerja mereka di luar keuntungan untuk kontribusi lingkungan dan sosial mereka. Selain itu, pelanggan membuat pilihan untuk mendukung perusahaan yang memiliki tanggung jawab sosial dan lingkungan yang lebih besar. Peluang menarik apa yang sekarang datang bagi sektor sukarelawan untuk membentuk kemitraan komunitas dengan dunia bisnis.

Arah 4 – Kekuatan Bayi

Karena jumlah dan ukurannya yang tipis, baby boomer adalah kelompok demografis yang paling dominan. Mereka akan membentuk kembali dan mendefinisikan kembali kesukarelaan. Jika Anda memperhatikan apa yang dilakukan baby boomer, Anda akan tahu bagaimana manajemen, pengakuan, dan perekrutan relawan akan berubah di masa depan.

Arahan 5 – Kekhawatiran yang Sah

Ketika masyarakat menjadi lebih dapat dijustifikasi, risiko litigasi dapat menghalangi calon rekrutan yang peduli dengan litigasi. Pastikan Anda memiliki pertanggungan asuransi yang memadai dan yakinkan sukarelawan bahwa mereka dilindungi oleh kebijakan kecelakaan pribadi, tanggung jawab publik, dan kompensasi profesional Anda.

Tren 6 – Teknologi berubah dengan cepat

Setiap hari, semakin banyak orang yang menggunakan internet untuk memilih peluang menjadi sukarelawan. Jika Anda tidak online, calon rekrutan akan melewati Anda. Selain menelusuri pekerjaan sukarela, lebih banyak orang menggunakan teknologi untuk melakukan pekerjaan sukarela secara online. Cakupan peluang sukarelawan online dibatasi oleh imajinasi Anda sendiri dan akan terus berkembang di masa mendatang.

Tren 7 – hilangnya waktu

Kami dulu berpikir bahwa teknologi akan memberi kami lebih banyak waktu luang, lebih sedikit stres, dan gaya hidup yang lebih santai. Tapi sebaliknya terjadi. Melalui internet, email, dan telepon seluler, kini kita dapat berkomunikasi secara instan. Waktu orang miskin. Mereka tidak punya cukup waktu untuk dihabiskan bersama keluarga, apalagi melakukan pekerjaan sukarela. Organisasi dan kelompok harus belajar untuk memberikan kesempatan sukarela yang memungkinkan orang merasa kaya, bukan waktu yang singkat.

Sebelum Anda beristirahat ketika Anda melihat masa depan

Menanggapi tujuh tren penting ini akan memastikan keberhasilan yang lebih besar dalam upaya perekrutan dan retensi sukarelawan Anda, dan pengakuan sukarelawan. Anda juga akan berada di depan banyak orang lain yang terlibat dalam mengelola relawan.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button